De derde grootste werkgever in Limburg. Een veelvoud aan vestigingen. Doelgroepmederwerkers, werkbegeleiders, kaderpersoneel… Interne communicatie is al niet makkelijk, maar bij Bewel is de uitdaging nog eens zo groot. Hun ambitie: die communicatie verbeteren. Met als speerpunt een personeelsmagazine.

We begonnen met een analyse van het lezerspubliek. Zowel doelgroepmedewerkers als het kaderpersoneel moesten aan hun trekken komen. Het magazine moest toegankelijk zijn voor iedereen, zonder dat het simplistisch werd. Er moest een evenwicht zijn tussen informatiedoorstroming en community building. Een mix tussen formeel en fun. Een verzameling van foto’s en verhalen uit elke vestiging. Dat is Op Mensenmaat geworden.

Op zoek
naar
referenties
in jouw
sector?

Vul je e-mailadres in, selecteer je sector
en we sturen je enkele voorbeelden door.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.