Online Marketeer

Wij zoeken een online marketeer met minstens 3 jaar ervaring. Iemand die weet welke social of search kanaal aan zet is voor de vraagstukken van onze klanten. Die alle advertentiemogelijkheden kent én die kennis aan het werk zet om knallende campagnes te lanceren.

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Online marketeer aan het woord

Marjan Swennen

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Wij zijn Expliciet

Hard werkende mensen ...

Functie

Jij als online marketeer

Ben jij een online marketeer met minstens 3 jaar ervaring op de teller?
Dan help jij binnenkort misschien onze klanten in het realiseren van hun ambities.

Als online marketeer spar je samen met team strategie over de marketing aanpak van je klanten. Je vertaalt de buyer persona’s in targetklare audiences, ook wanneer de speciale advertentiecategorie in Meta van toepassing is.

Je lanceert en beheert content plannen, social of search campagnes: awareness creëren, websiteverkeer scoren of bezoekers laten converteren. Anderzijds ben jij zelf in de lead voor de online strategie van je klanten. Van zwembadbouwer tot fashion, als een echte kameleon weet je welke kanalen relevant zijn voor de ambities van de klant te realiseren.

Trends, AI, nieuwe advertentieformaten… je hebt een gezonde nieuwsgierigheid voor alles wat er beweegt in het landschap. De cherry on top: je bent kritisch genoeg om te weten dat nieuw niet altijd gelijk is aan relevant voor onze klanten.

Je maakt deel uit van een team van 6 online marketeers die elkaar inspireren om elke dag te leren en 1% beter te worden. Samen met je coach teken je een persoonlijk traject uit om te groeien, als persoon én als professional. Dit doen we volgens het T-shaped model waarbij jij zelf kan beslissen om in de breedte of de diepte te groeien.

Een dag in het leven van ...

Dat zijn wij

Wij zijn Expliciet, een marketingbureau uit Hasselt. Met één uitgesproken ambitie: impact creëren. Impact op de business van onze klanten. Om hen op hun beurt impact te laten maken.

We zijn een team van meer dan 40 marketingspecialisten. Met een brandend verlangen naar meer en beter. Met een hoge graad van ownership en business sense. We delen een drang om vooruit te gaan. Om beter te begrijpen. Om meer op te vallen.

We noemen onszelf Hartenjagers. Ondernemende madammen en mannen met een eigen expertise. En met een groot hart.

PS: Als eerst agency ooit wonnen we 6x de Trends Gazellen. Impact creëren, snap je?

 

Aanbod

Jij als hartenjager

Tot daar het professionele. Voor ons is wie jij bent even belangrijk als wat jij hier doet.

Jij bent een positief ingesteld persoon, met een luisterend oor en analytisch vermogen. Iemand die inspireert en enthousiasmeert en dat ook weet over te brengen naar collega’s, klanten of andere relaties. Je weet dat de wereld snel verandert én die van ons als agency waarschijnlijk nog iets sneller. Snel kunnen schakelen is dus een deel van jouw DNA.

Je bent iemand die zijn werk niet ziet als iets wat moet, maar als een volwaardig deel van zijn of haar leven. Die na de uren met veel plezier af en toe eens blijft plakken om bij te babbelen met collega’s.

Zo verover je ons hart

_Je hebt minstens 3 jaar ervaring als online marketeer op de teller. Heb je die ervaring opgedaan in een agency? Dat zijn dan bonuspunten.

_De ins en outs van Meta, LinkedIn & Pinterest die ken je. Zowel op organisch als paid vlak. UTM’s? Die staan op de binnenkant van je zakdoek gegraveerd.

_Search, Display, Shopping, YouTube of app ads. Je komt bijna vingers te kort om alle Google platformen op te sommen. Over Pmax heb je dan ook terecht een eigen mening. Deel ze gerust tijdens de eerste kennismaking …

_Je weet dat tracking noodzakelijk is om de impact van onze inspanningen te rapporteren. In Google Tag Manager kan je dus naadloos je weg vinden, ook zonder achtergelaten broodkruimels van je collega’s.

_Teksten schrijven zit in je vingers. Je weet dan ook dat de tone-of-voice van een industriële machinebouwer nét ietsje minder ludiek is dan de laatste berichten van Coolblue of bol.com.

_Je hebt contact met klanten, het zou voor hen dus ook leuk zijn mocht je terugpraten. Je plan kunnen trekken en een verhaal kunnen vertellen over de resultaten van je campagnes zijn dus belangrijk.

_Je hebt de brandende ambitie om elke dag 1% beter te worden. Dit doe je door je te laten inspireren door je collega’s, maar webinars volgen, podcasts luisteren … staan zeker ook op je lijst. Google Consent Mode v2, server-side tracking … Je weet er wel wat over te vertellen. Is dat nog niet het geval? Dan opende je net een nieuw tabje in je browser.

Nog niet de gevraagde 3 jaar ervaring in huis? Wie weet kan je ons toch wel overtuigen. 😉

Wat hebben wij te bieden?

Dynamisch bedrijf enzo. Fijne collega’s en van die dingen. Marktconform loon etc etc. All the usual. Maar wel met een paar serieus leuke extraatjes:

_Uitdagende cases binnen B2B & B2C, van lokaal tot nationale merken, waar jij samen met de andere hartenjagers je tanden in mag zetten.

_Een ongelimiteerd opleidingsbudget zodat jij ook echt elke dag 1% slimmer kan worden. Om de 14 dagen hebben we sowieso een intern leermoment met het volledige team.

_Een open cultuur waar je jezelf kan ontwikkelen. Als persoon en als professional. We brengen tenslotte meer tijd met elkaar door dan je partner of kinderen.

_Onze huismoeder Greta die je elke dag in de watten legt. Gedaan met ’s morgens je eigen bo’kes smeren, hello gezonde lunch onder de middag.

_Onze jaarlijkse Expliditie met heel het team (als we onze targets halen). Al afgevinkt: Boedapest, Praag, Zagreb, Valencia & Lissabon.

_Een cafeteriaplan waarin je kiest waar je jou vakantiegeld, eindejaarspremie … aan uitgeeft. Op het menu: extra vakantiedagen, een kortingskaart of gewoon wat extra fancy stuff voor je home office.

_Een cultuurcomité dat het hele jaar door leuke initiatieven organiseert. Denk aan een familiedag, kermisweek op kantoor, sangria afterworks … Je kiest zelf waar en wanneer je aan deelneemt.

_En een hele hoop fijne collega’s. Marjan, Michelle, Daan, Céline & Janne staan alvast met open armen klaar om je te ontvangen. Net als je coach Maarten.

Enkele van onze klanten
Beloning

Hard work gets rewarded

Werken, dat is voor ons altijd sámenwerken. Met straffe collega’s, experten in hun vak. Maar in de eerste plaats met mensen waar je altijd op kan rekenen. En die dezelfde waardes delen.

Wij geloven dat je goed voelen in ons team, de eerste stap is naar straf werk afleveren. En dat goed voelen, daar maken wij dan weer serieus werk van.

Citytrip

Target behaald? Dan gaan we op citytrip. Boedapest, Praag en Zagreb: been there, done that!

Huismoeder

Soepdag, dessertjes... Huismoeder Greta zorgt ervoor!

Opleidingen

word nog beter in jouw vakgebied dankzij interne & externe opleidingen

Teamevents

Twee keer per jaar gaan we op teambuilding. Een dag vol actie, inclusief pintje en roséke.

Kwartaalmeetings

Tijdens onze kwartaalmeetings blikken we terug op het voorbije kwartaal: wat waren the do’s and don’ts?

Cultuurcomité

Het Cultuurcomité waakt erop dat iedereen zich een belangrijk deel van de groep voelt en blijft voelen.

Samen lunchen

Een gezonde lunch afsluiten met een desserboterham of een Fifa match? Het kan allemaal!

Wekelijkse afterworks

Na een week vol inspanning, is het tijd voor ontspanning. De week sluiten we graag af met een gezellige afterwork.

Sollicitatietraject

hoe verlooptde sollicitatie

01

Kennismaking

Een motivatiebrief of CV zeggen niet alles. In een eerste gesprek maken we graag kennis met de mens en professional achter de sollicitatie. Zenuwen? Niet nodig, wij zijn ook maar mensen met het hart op de juiste plaats.

02

Cases

Positieve kennismaking, check. In tweede fase schotelen we je graag enkele cases voor. Uit het leven gegrepen voorbeelden van vraagstukken die we als ambitieus agency elke dag oplossen voor onze klanten. Er is een juist of fout, maar vooral de manier waarop je redeneert, is voor ons een belangrijke parameter.

03

Loonvoorstel

We nodigen je op kantoor uit om je loonvoorstel te bespreken. Hierbij krijg je ook alle ins en outs over o.a het cafetariaplan te horen.

04

Onboarding

De ultieme dag breekt aan, je eerste dag in team Expliciet. Op voorhand krijg je al een inkijk in het dagelijkse leven op de vloer via onze interne communicatietool. Vanaf de eerste dag nemen we je bij de hand om samen nog meer impact te creëren voor onze klanten.

Solliciteren

Solliciteer nu

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
    Bekijk virtual office
    View case
    Show reel
    Watch video